El crecimiento de nuestro pais, ha traido entre sus consecuencias la necesidad de que las empresas cuenten cada ves mas con profesionales y tecnicos especializados en las labores Logisticas y del Almacen. Profesionales que puedan Optimizar procesos y costos, sin descuidar los niveles de atencion a los clientes y asegurando que los costos logisticos sean menores cada vez.

El INSTITUTO CEFOLTRANS, es una empresa del Grupo CEDE LOGISTICA y CEFORTRANS, aparece en el mercado Peruano, para cubrir las necesidades de las empresas brindado por primera ves, una carrera que ha sido estructurada gracias a la colaboracion de una serie de ejecutivos Logisticos y de Almacenes y centros de distribucion de todos los sectores, desde Operadores Logisticos hasta labotarorios, empresas procesadoras de alimentos y supermercados retail, hemos enriquecido la malla curricular introduciendo temas estrategicos, tacticos y operativos logisticos que con toda seguridad sabemos cubrirán las necesidades de las empresas.

EJECUTIVOS  LOGISTICOS Y DE ALMACEN QUE COLABORARON CON LA MALLA CURRICULAR

Presentamos la relación de Ejecutivos  Logísticos y de Almacén que colaboraron con la estructuracion de la Malla Curricular a los cuales agradecemos públicamente: 

• Raul Policarpo – SAVAR - Proyectos Logisticos del Almacen y Centros de Distribución. 
• Raul Jaime – DINET – Jefe de Centro de Distribucion 
• Dorelly Armijos – SINOMAQ – Jefe de Almacen y Distribucion 
• Edgar Dominguez – Grupo Gloria – Jefe de Operaciones Logisticas 
• Freddy Abanto – Grupo Ferreyros – Jefe de Almacen 
• Eduardo Luja – UNIQUE – Jefe de Picking y Inventarios 
• Clever Calderon – SANNA Healhcare Network – Jefe de Almacén 
• Cristina Caballero – Charlotte  sa – Jefe de Logistica 
• Jorge Pelaez – ABL Pharma – Jefe de Logistica 
• Luis Hidalgo – DELTRON – Jefe de Almacenes 
• Giovanny Salas – Grupo DAYR – Jefe de Almacen 
• Claudio Revatta – Ripley – Jefe de Inventarios- Toma de Inventarios 
• Luis La Cotera – Pirelli – Jefe Almacén y Distribucion

PERFIL PROFESIONAL

• Es una carrera cuya duracion es de 2 años y obtiene Titulo a nombre del Ministerio de Educación, como Profesional TECNICO EN LOGISTICA Y ALMACEN. 
• Los egresados de nuestra institución tienen una formación integral teoricopractico, son personas competitivas, capaces de gestionar y administrar centros de distribucion, los Inventarios, control físico de stocks, calculo del stocks de reserva, estadisticas, rendimiento y productividad, indicadores de gestión, planificación, organización y ejecucion de las tomas de inventario, tecnicas de picking y packing, costos logisticos, optimizacion de costos y mejoramiento de procesos logisticos, buenas practicas de almacenaje, manejo documentario relacionado a los productos que ingresan al almacén simple o aduanero, visión general de la cadena de suministros, calidad y atención al cliente, gestión de compras y proveedores y le damos bastante importancia a la formación ética.

CAMPO DE ACCION LABORAL

Nuestros egresados puede desempeñarse con bastante facilidad en empresas privada y publicas como Jefes de Almacén en Centros de Distribución y /o Asistentes, jefe control de inventarios, jefe de tomas de inventarios, encargado de despachos, siendo parte de equipos multidisciplinarios, Administrando centros de distribución, Almacenes y gestionando todo o parte de los procesos logísticos y de Almacén , hasta la entrega del producto y satisfacción del cliente.

OBJETIVOS DE LA CARRERA

• Generar un cambio cualitativo en los trabajadores Logísticos y de Almacén para convertirlos en Profesional- Técnicos. 
• Mejorar el rendimiento-productividad de los trabajadores Logísticos de Almacén. 
• Fomentar un comportamiento Ético entre nuestros alumnos y egresados. 
• Fomentar entre nuestros alumnos y egresados las nuevas herramientas y técnicas Logísticas y de Almacén.

CONVENIOS Y BOLSA LABORAL

El Instituto CEFOLTRANS, cuenta con convenios con empresas importantes para las practicas laborales básicamente para sus mejores alumnos, además cuenta con bolsa de trabajo a través del cual, lo orientamos laboralmente para que mejore sus posibilidades de conseguir trabajo en forma exitosa.

PROCEDIMIENTOS EVALUATIVOS

Durante la carrera se pueden generar las siguientes instancias de evaluación: 

1. Pruebas escrita        

2. Entrega de trabajos individual y/o grupal      

3. Presentaciones orales

• Comunicación comercial e inglés técnico
• Almacenamiento de las existencias
• Gestión, control de inventarios y toma de inventarios
• Administración de las compras y gestión con proveedores
• Calidad, herramientas de la calidad y atención al cliente
• Transporte de bienes e insumos