Master en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo + Titulación Universitaria (Online)
Escuela Iberoamericana de Postgrado Institución privada
Título ofrecido:Titulación de Master Europeo en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo - Título Propio de Inteligencia Emocional
Duración:920 Horas
Tipo:Maestrías
Modalidad:Online
Este Master en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo le ofrece una formación especializada en la materia. La psicología del trabajo y de las organizaciones es un área especializada de la psicología cuyos antecedentes más inmediatos son la psicología industrial y la psicología social. Es una disciplina científica que estudia la conducta del ser humano y sus experiencias en el contexto del trabajo y la organización desde una perspectiva individual, grupal y organizacional. Este Master ofrece una formación especializada en este campo.
Objetivos
- Conocer los aspectos fundamentales de la Psicología de las Organizaciones y del Trabajo.
- Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto.
- Adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa.
- Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.
- Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.
Para qué te prepara
El siguiente Master en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo le prepara para especializarse en psicología de las organizaciones y del trabajo, profundizando en temas como la psicología, la inteligencia emocional aplicada en la empresa, el coaching empresarial, el team building y la resolución de conflictos.
¿A quién va dirigido?
Este Master en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo está dirigido a Directivos, responsables y coordinadores de equipos de trabajo en el seno de la empresa, recursos humanos, profesionales o cualquier persona que desee desarrollar conocimientos sobre la materia.
PARTE 1
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
PARTE 2
- TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO
PARTE 3
- COACHING EMPRESARIAL
PARTE 4
- PSICOLOGÍA Y TÉCNICAS DE VENTA
PARTE 5
- FORMADOR DE FORMADORES
PARTE 6
- FORMACIÓN E-LEARNING