Executive Master en Liderazgo y Gestión de Equipos (Online)
INESEM Business School Institución privada
Título ofrecido:Titulación Executive Master en Liderazgo y Gestión de Equipos
Duración:1500 Horas
Tipo:Maestrías
Modalidad:Online
Presentación
Para ejercer un liderazgo sano y eficiente hay que tener en cuenta factores como la comunicación, el carácter conciliador del líder y la motivación. Con este Executive Master en Liderazgo y Gestión de Equipos aprenderás los secretos para llegar a ser un líder fuera de serie trabajando la inteligencia emocional, la empatía, la organización de tareas, la toma de decisiones y la resolución de conflictos.
Para qué te prepara
Este Executive Master en Liderazgo y Gestión de Equipos te prepara para cohesionar equipos de trabajo de todos los tamaños para la consecución de objetivos de forma satisfactoria. Para ello, dominarás las técnicas de dinamización de equipos, la comunicación y escucha asertiva, los modelos de gestión de los recursos humanos y otros aspectos clave del desarrollo de una estrategia de cooperación grupal.
Objetivos
- Aprender a implementar un modelo de trabajo en equipo y una estrategia de comunicación y delegación de tareas.
- Ser consciente de la importancia de valores como la asertividad, la empatía y el apego en el rendimiento de un equipo.
- Desarrollar competencias de liderazgo orientadas a prevenir el estrés laboral, resolver conflictos y motivar al trabajador.
A quién va dirigido
Este Executive Master en Liderazgo y Gestión de Equipos está destinado a perfiles laborales relacionados con la selección y gestión de personal, la organización de equipos, la asignación de tareas y el coaching corporativo. Es por ello que los graduados en ADE, Relaciones Laborales, Sociología, Marketing u otras ciencias sociales puede beneficiarse de este master.
Salidas Profesionales
Las salidas profesionales de este Executive Master en Liderazgo y Gestión de Equipos son las de team leader, jefe de departamento, jefe de producción, técnico de recursos humanos, jefe de operaciones y supervisor. En definitiva, con este master puedes optar a puestos de trabajo de gestión, organización y liderazgo de equipos en empresas de cualquier sector profesional.
MÓDULO 1
- INTELIGENCIA EMOCIONAL Y AUTOCONOCIMIENTO PARA EL LIDERAZGO
MÓDULO 2
- GESTIÓN DEL LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 3
- LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULO 4
- INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO DE CAPACIDADES
MÓDULO 5
- MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 6
- GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO
MÓDULO 7
- DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y MOTIVACIÓN
MÓDULO 8
- ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
MÓDULO 9
- INTRODUCCIÓN AL MENTORING EJECUTIVO
MÓDULO 10
- FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
MÓDULO 11
- PROYECTO FIN DE MÁSTER