Título ofrecido:Licenciado en Turismo y hoteleria
Ubicación:Cajamarca - Cajamarca
Duración:5 Años
Tipo:Carreras Universitarias
Modalidad:Presencial
Características
La actividad profesional de Turismo y Hotelería es el campo de la actividad humana, que tiene como base primordial a las ciencias sociales y otras ciencias básicas, aplica principios de las ciencias humanas para la promoción, conservación y el desarrollo de los recursos turísticos de la región y del país, constituyendo de esta manera en una carrera estratégica en el desarrollo social y económico.
Todos los estudiosos coinciden de que el Turismo es una actividad esencial en la vida de las naciones, y que por la naturaleza de sus componentes o factores, tiene relación con aspectos económicos, sociales, políticos, educativos y culturales.
El turismo se ha convertido en una actividad para grandes campos de la población, que desde el punto de vista económico-social, contribuye a solucionar los productos de balanza de pagos del país y dejar ingresos en restaurantes, hostales, centros de recreación, esparcimiento y cultura. Implica así mismo, desarrollo colateral o en cadena con los demás sectores de la producción y la vida cultural de ciudades y pueblos. Participar en la elaboración de estudios como base para la ejecución de proyectos que impliquen la explotación de los recursos turísticos y la empresa hotelera.
Estudiar y analizar los fenómenos turísticos y sus implicancias socio-económicas, adoptando y descubriendo nuevos recursos de oferta turística.
Planificar, organizar y desempeñarse eficazmente en la gestión empresarial turística hotelera regional y nacional.
Formular, ejecutar y evaluar proyectos turísticos hoteleros con impacto socio – económico regional y nacional.
Desempañarse en puestos de carácter administrativo dentro de organismos oficiales y privados.
CAMPOS DE ACCIÓN:
Asesorar y/o dirigir programas de mejoramiento continuo en las actividades turísticas hoteleras.
Realizar investigaciones de mercado y proyectos de inversión, que contribuyan a la formación de nuevas empresas en la actividad turística y hotelera.
Programar, organizar y dirigir paquetes, itinerarios y circuitos turísticos, nacionales e internacionales.
a) Como Empresario:
Capacitado para crear su propia empresa.
Preparado para dirigir el desarrollo integral de su organización.
Capacitado para diseñar nuevos circuitos turísticos, aprovechando las ventajas competitivas y comparativas que tiene el país.
b) Como Directivo:
Ejecutivo de la empresa de servicios turísticos y hoteleros.
Funcionario público del sector turismo.
c) Como Gerente:
Gerente de su propia empresa de servicios turísticos y hoteleros.
Gerente de entidad pública o privada vinculado al turismo y hotelería.
d) Como Integrante del Directorio.
Miembros del Directorio de una empresa de servicios turísticos y hoteleros.
e) Como Asesor, Consultor o Investigador.
Consultor independiente.
Asesor de planeación y gestión empresarial.
Investigador.
f) Como Docente Universitario.
Puede ejercer la función de docente universitario.
Todos los estudiosos coinciden de que el Turismo es una actividad esencial en la vida de las naciones, y que por la naturaleza de sus componentes o factores, tiene relación con aspectos económicos, sociales, políticos, educativos y culturales.
El turismo se ha convertido en una actividad para grandes campos de la población, que desde el punto de vista económico-social, contribuye a solucionar los productos de balanza de pagos del país y dejar ingresos en restaurantes, hostales, centros de recreación, esparcimiento y cultura. Implica así mismo, desarrollo colateral o en cadena con los demás sectores de la producción y la vida cultural de ciudades y pueblos. Participar en la elaboración de estudios como base para la ejecución de proyectos que impliquen la explotación de los recursos turísticos y la empresa hotelera.
Estudiar y analizar los fenómenos turísticos y sus implicancias socio-económicas, adoptando y descubriendo nuevos recursos de oferta turística.
Planificar, organizar y desempeñarse eficazmente en la gestión empresarial turística hotelera regional y nacional.
Formular, ejecutar y evaluar proyectos turísticos hoteleros con impacto socio – económico regional y nacional.
Desempañarse en puestos de carácter administrativo dentro de organismos oficiales y privados.
CAMPOS DE ACCIÓN:
Asesorar y/o dirigir programas de mejoramiento continuo en las actividades turísticas hoteleras.
Realizar investigaciones de mercado y proyectos de inversión, que contribuyan a la formación de nuevas empresas en la actividad turística y hotelera.
Programar, organizar y dirigir paquetes, itinerarios y circuitos turísticos, nacionales e internacionales.
a) Como Empresario:
Capacitado para crear su propia empresa.
Preparado para dirigir el desarrollo integral de su organización.
Capacitado para diseñar nuevos circuitos turísticos, aprovechando las ventajas competitivas y comparativas que tiene el país.
b) Como Directivo:
Ejecutivo de la empresa de servicios turísticos y hoteleros.
Funcionario público del sector turismo.
c) Como Gerente:
Gerente de su propia empresa de servicios turísticos y hoteleros.
Gerente de entidad pública o privada vinculado al turismo y hotelería.
d) Como Integrante del Directorio.
Miembros del Directorio de una empresa de servicios turísticos y hoteleros.
e) Como Asesor, Consultor o Investigador.
Consultor independiente.
Asesor de planeación y gestión empresarial.
Investigador.
f) Como Docente Universitario.
Puede ejercer la función de docente universitario.
Requisitos
Auto confianza para afrontar los retos que le presentan la vida y el desempeño de su actividad como estudiante.
Poseer aptitudes compatibles con la rigurosidad de los estudios.
Destreza en las relaciones humanas, que le permitan interactuar con personas de diferentes culturas; contribuir al fortalecimiento y desarrollo de la comunidad.
Liderazgo en el trabajo creativo y responsable en el cumplimiento de sus obligaciones.
Defensor de nuestro patrimonio histórico y difusor de los más preciados culturales.
Identificación plena con nuestra inigualable biodiversidad para conservarla, protegerla y difundirla.
Respetuoso del estado de derecho, practicando valores que demuestren su calidad moral.
Poseer aptitudes compatibles con la rigurosidad de los estudios.
Destreza en las relaciones humanas, que le permitan interactuar con personas de diferentes culturas; contribuir al fortalecimiento y desarrollo de la comunidad.
Liderazgo en el trabajo creativo y responsable en el cumplimiento de sus obligaciones.
Defensor de nuestro patrimonio histórico y difusor de los más preciados culturales.
Identificación plena con nuestra inigualable biodiversidad para conservarla, protegerla y difundirla.
Respetuoso del estado de derecho, practicando valores que demuestren su calidad moral.