PDE en Liderazgo y Transformación Digital (Online)
Universidad de los Andes Online Institución privada
Duración:5 Meses
Tipo:Diplomados
Modalidad:Online
Características
Descripción del Programa de Especialización
En un entorno organizacional cada vez más complejo y dinámico, la creación de modelos de negocios sostenibles y la transformación digital son competencias esenciales para el éxito profesional y de empresa. Los desafíos económicos globales y la rápida evolución tecnológica han redefinido las formas de interacción y gestión dentro de las empresas, aumentando la necesidad de líderes capaces de innovar en sus modelos de negocio y adaptarse al cambio digital. Este programa surge para satisfacer la demanda de formación en habilidades de modelo de negocios y transformación digital adaptadas a los desafíos actuales.
La formación en contenidos y habilidades que ofrece este programa va más allá de la adquisición de conocimientos teóricos; se centra en el desarrollo de competencias prácticas en la creación de modelos de negocios digitales sostenibles y la implementación de estrategias de transformación digital para abordar los desafíos contemporáneos de las organizaciones. El aprendizaje adquirido en este programa es esencial para obtener una ventaja competitiva en la gestión y desarrollo de negocios en un entorno digitalizado.
Este programa representa una iniciativa innovadora en colaboración con expertos en el campo de los negocios digitales y la transformación digital. El objetivo es enriquecer la experiencia educativa de los estudiantes mediante metodologías flexibles que permitan aplicar los conocimientos adquiridos sin comprometer sus responsabilidades laborales o personales, asegurando una experiencia educativa integral y adaptada a las demandas del mundo actual.
La creación del Programa de Especialización en Modelos de Negocios y Transformación Digital se sustenta en la comprensión de factores externos e internos, como la creciente demanda de líderes capacitados para transformar a sus empresas y adaptarse a los nuevos tiempos, mejorando sus procesos de innovación y tecnología.
¿Por qué elegirlo?
Al término del programa, los alumnos habrán adquirido conocimientos y herramientas para desarrollar y gestionar estrategias de modelos de negocio y transformación digital efectivas, mejorando la productividad y adaptabilidad en sus organizaciones. Contarán con habilidades para adaptarse a entornos laborales y personales en constante cambio. Algunas de las competencias a desarrollar son:
- Desarrollo de Competencias en Negocios Digitales: Implementar estrategias efectivas de negocio digital, considerando fórmulas de optimización.
- Liderazgo en Procesos de Transformación: Liderar procesos de transformación digital, integrando aspectos tecnológicos y estratégicos.
¿A quién está dirigido?
Personas con licenciatura, título profesional o técnico, o con 2 años de experiencia laboral. Destinado a profesionales que buscan liderar y tomar decisiones estratégicas en la creación de modelos de negocio y transformación digital en sus organizaciones.
Plan de estudios
Transformación Digital
Conceptos de la transformación digital
- Definición de transformación digital.
- Digitalización versus transformación digital.
- Principios de la transformación digital.
La transformación digital y los clientes
- El consumidor
- Marketing funnel.
- Beneficios de ser Customer Centric
- Comportamiento de redes.
- Generador de estrategia de redes
La transformación digital y la competencia
- La competencia
- Ascenso de las plataformas.
- Definición de la plataforma
- ¿Cómo la era digital impacta en las plataformas?
- ¿Cómo compiten las plataformas?
- Desafíos organizacionales de la competencia.
La transformación digital y los datos
- Data: de lo analógico a la era digital.
- Big Data y su impacto
- Mitos del Big Data
- Transformar data en información valiosa
- Los desafíos organizacionales de la data.
La transformación digital y la innovación
- Innovación
- Innovación mediante la experimentación.
- Desafíos organizacionales en el proceso de innovación.
La transformación digital y la propuesta de valor
- Carrera por el cliente.
- Redefiniendo el valor ¿En qué negocio estás?
- Conceptos de valor de mercado.
- Herramienta del Roadmap para construir y mejorar una propuesta de valor.
- Desafíos organizacionales para adaptar tu propuesta de valor.
La transformación digital, la cultura y las personas
- Cultura organizacional
- Transformación organizacional cultural.
- Nueva forma de operar: OKR’ s.
- Nueva forma de operar: Metodología ágil
- Procesos y formas de trabajo.
- Pilares de la transformación digital.
Liderazgo en la era digital
El liderazgo y su recorrido histórico
- Caracterología
- Teoría de Contingencia.
- Nuevas tendencias en liderazgo.
Enfoque integral del liderazgo
- Conoce tu brecha de liderazgo.
- Las cinco prácticas de liderazgo.
- Cultura, Tecnología y Modelos de Negocio.
- El ejecutivo de la próxima generación.
- Conviértete en un Knowmad (Nómada del conocimiento).
- Marca Personal.
Las megatendencias y nuevos modelos de negocios
- Las megatendencias tecnológicas
- Las megatendencias sociales.
- Los nuevos modelos de negocios.
Desafíos en la era digital
- Introducción de nuevas tecnologías.
- Los cambios en el campo laboral.
- Características de las organizaciones.
- Foro: Organización evolutivo Teal.
- Importancia del propósito.
Desafíos del liderazgo en las nuevas organizaciones
- La nueva organización
- Desafíos de las organizaciones.
- Liderazgo digital.
- Engagement.
- Feedback continuo
- Una cultura única se vuelve un factor diferenciador.
Nuevas formas de trabajo colaborativo
- Los principios del manifiesto ágil
- Design Thinkign.
- Lean Startup y Kaizen.
- Agile Scrum.
- Canvas de Modelo de Negocios.
- Metodología de KANBAN.
- El Backlog y Paneles Trello.
- Reuniones de equipo.
- Foro: Implementando nuevas formas de trabajo colaborativo.
Organizaciones multigeneracionales y equipos de alto rendimiento
- Funcionamiento de los equipos y variabilidad.
- Intervenciones en los diferentes tipos de equipos.
- Organizaciones multigeneracionales y diversas.
- Tendencias en Gestión del Desempeño.
- Ser emocionalmente ágiles en las crisis.
- Foro: ¿Cómo ha impactado la pandemia en tu vida laboral y en tus emociones?
Requisitos
Requisitos postulación
- Completar ficha de inscripción
- Enviar copia de Título profesional o técnico
- Enviar copia de DNI o pasaporte