PDE en Felicidad Organizacional e Inteligencia Emocional (Online)

Universidad de los Andes Online Institución privada

Duración:5 Meses

Tipo:Diplomados

Modalidad:Online

Características

Descripción del Programa de Especialización

El Programa de Especialización en Felicidad Organizacional e Inteligencia Emocional de la Universidad de los Andes es un programa online, con clases asincrónicas y sesiones sincrónicas, que propone una formación académica a través de metodologías de estudio teóricas y su aplicación práctica, utilizando metodologías activas de aprendizaje, tales como simulación y análisis de casos, para el desarrollo de las competencias necesarias para desenvolverse en la gestión de la felicidad y el bienestar mediante la gestión de emociones.

El programa de especialización tiene como objetivo entregar herramientas de inteligencia emocional para el liderazgo efectivo de equipos de trabajo, e identificar la importancia y el efecto de la inteligencia emocional en la dirección de equipos, en la motivación y en la productividad, a través de estrategias de felicidad y bienestar.

​¿Por qué elegirlo?

Al finalizar el Programa de Especialización en Felicidad Organizacional e Inteligencia Emocional el estudiante será capaz de:

  • Fomentar un entorno laboral que valore y potencie la felicidad y la satisfacción en el trabajo
  • Aplicar técnicas, habilidades prácticas y herramientas de inteligencia emocional para liderar equipos y proyectos de manera efectiva en un entorno empresarial, digitalizado y altamente competitivo.
  • Desarrollar habilidades para el manejo emocional, comunicarse de manera efectiva y construir relaciones interpersonales exitosas en el entorno laboral.

​¿A quién está dirigido?

Personas con licenciatura, título profesional o técnico, o con 2 años de experiencia laboral. Destinado a profesionales que buscan liderar y tomar decisiones estratégicas en la gestión de personas y el desarrollo organizacional.

Plan de estudios

Felicidad y bienestar organizacional

Felicidad organizacional


  • ¿Qué se entiende por Felicidad Organizacional?

  • Cultura organizacional.

  • Oferta de valor interno.

El bienestar organizacional


  • Experiencia del colaborador.

  • Incentivos

El sentido del trabajo y la motivación


  • Teorías de motivación.

  • Vínculo entre motivación y felicidad organizacional.

Modelos de bienestar y felicidad en las organizaciones


  • El modelo Perma

  • El modelo Hero

  • El modelo de Felicidad Organizacional.

Mediciones asociadas a la felicidad y el bienestar


  • Cómo medir el bienestar y la felicidad

  • Modelos de gestión de calidad y excelencia para alinear el bienestar y la felicidad organizacional con la estrategia.

  • El retorno de invertir en bienestar y felicidad.

Vínculo entre bienestar y felicidad en la estrategia organizacional


  • Modelo de gestión estratégica de la felicidad.

  • Políticas de flexibilidad laboral.

  • Modelo de gestión en contextos complejos.

Buenas prácticas


  • Construir un buen lugar para trabajar.

  • Análisis de casos de éxito.

  • Trabajo Grupal Análisis de caso.

Inteligencia Emocional

¿Por qué la inteligencia emocional es importante dentro de las organizaciones?


  • ¿Qué es la Inteligencia Emocional (IE)?

  • ¿Cómo contribuye la IE al éxito en el lugar de trabajo?

  • IE: ¿Se nace o se hace?

Explorar el mundo emocional


  • Descubrir las emociones

  • Desarrollar la asertividad y cómo expresarse con seguridad

  • ¿Por qué es importante el autocuidado emocional?

Conectar con los demás


  • Conectar con los demás a través de la empatía

  • Toma de decisiones responsables.

  • Construir relaciones interpersonales efectivas: trabajo en equipo.

Adaptarse a los cambios


  • Aprender a resolver problemas de manera emocionalmente inteligente

  • Evaluar inteligentemente la realidad

  • Adaptarse con éxito: Desarrollando la flexibilidad emocional

Manejo de las emociones en el ámbito laboral


  • Entender el estrés

  • Técnicas para la tolerancia al estrés

  • Desarrollar estrategias para el autocontrol

Inteligencia emocional y nuevas tendencias


  • Neurociencia

  • Mindfulness

  • Empatía

  • Resiliencia

  • Escucha activa

  • Comunicación efectiva

Liderazgo e inteligencia emocional


  • Influir e inspirar a los demás

  • Recibir y entregar feedback

  • Aprender a manejar conflictos

Requisitos

Requisitos postulación

  • Completar ficha de inscripción
  • Enviar copia de Título profesional o técnico
  • Enviar copia de DNI o pasaporte

Fotografias